Assistant(e) comptable recouvrement en Alternance H/F

Les missions du poste

Dans ce cadre, notre partenaire recrute un(e) Assistant(e) comptable en alternance pour accompagner la gestion comptable de ses clients.

Missions principales :

• Saisir les encaissements par virements
  
• Faire les remises de chèques.
  
• Emettre les fichiers de prélèvements clients.
  
• Lettrer les encaissements quotidiens
  
• Régulariser les lettrages des comptes, suite aux avoirs et différences de règlement
  
• Participer à la résolution des litiges bloquant le paiement des factures : litiges prix, litiges quantités, litiges administratifs (absence du numéro de commande clients sur la facture, erreur dans l’intitulé du destinataire, etc…), dans le respect de la procédure.
  
• Emettre les avoirs et factures rectificatives, dans le respect de la procédure.
  
• Répondre aux questions des clients
  
• Effectuer un reporting précis et régulier à sa hiérarchie
  

• Prise en charge du transport à 50%
  

• Tickets restaurants
  

• Mutuelle d’entreprise
  

• Environnement de travail formateur et structuré
  

• Accompagnement quotidien par un tuteur expérimenté
  

• Rémunération selon la grille d’alternance + primes éventuelles
  

• Possibilité de télétravail partiel selon l’organisation interne
  

Le poste est situé àRoissy-en-France

Profil recherché :

• Expérience dans la vente obligatoire
  

• Vous êtes au minimum titulaire du Bac
  

• Vous recherchez une formation en commerce et en alternance de niveau Bac+2 ou Bac+3 et une expérience professionnelle enrichissante
  

• Vous avez entre 18 et 29 ans*
  

• Vous êtes à l’aise avec la formation 100% en ligne
  

• Vous avez d’excellentes capacités de communication
  

• Vous êtes proactif, autonome et capable de prendre des initiatives pour atteindre les objectifs fixés
  

Ce format professionnalisant vous intéresse ?

Rejoignez L’École Française pour préparer un diplôme reconnu en commerce, en apprentissage à distance, et obtenez un niveau Bac +2 à Bac +3 (RNCP niveau 5 & 6).

Ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle : postulez dès maintenant et lancez votre carrière !

La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise. Aucun frais n’est demandé aux candidats. Rémunération selon niveau d’études + âge.

*Pour les plus de 29 ans, seuls une reconnaissance RQTH ou sportif de haut niveau pourront prétendre au contrat d’apprentissage.